为进一步提升基层医疗机构在健康管理方面的综合能力，增强卫生管理的效果，促进医疗卫生事业的高质量发展，7月30日，由启东市人民医院主办的南通市继续教育项目《基层医疗机构健康管理人员素养提升》培训班顺利开班。此次培训特别邀请了南通大学党委组织部副部长、机关党委副书记曹阳，南通大学附属医院伦理委员会主任、江苏省医学伦理专家委员会委员张涛前来授课。来自全市各级医疗机构的行政管理人员与业务骨干共200余人参与培训。

启东市人民医院党政办主任陈松主持了此次培训班，医院党委副书记、纪委书记周健致以热烈欢迎。周健强调了健康管理人员在医疗机构高效运行中的重要作用，并指出本次培训旨在帮助基层健康管理人员拓宽视野、提升专业素养，以推动健康管理的科学化、精细化，逐步提升基层医疗单位的服务能力。

在活动中，张涛以《医院健康管理人员的职业素养与应知应会技能》为主题，结合医院的高质量发展目标，从角色定位、职业素养、核心技能等方面进行了深入讲解。他强调健康管理人员需树立“服务患者、促进健康、支持医院发展的意识”，以严谨、高效、创新及协作的态度履行责任。

曹阳则以《且携清风润杏林——医疗系统健康管理人员的作风锤炼与使命担当》为主题，深入阐释了新时代健康管理人员的成长路径，强调健康管理人员要在专业领域成为“排头兵”，同时在作风建设中积极作出示范。周健围绕《加强医患沟通，优化健康服务》展开讨论，结合临床案例，强调良好的医患沟通是医疗服务的核心组成部分，直接关系到患者的满意度与医疗质量。医护人员不仅要具备扎实的专业技能，更要掌握良好的沟通技巧，以确保患者的需求得到充分理解和满足。

此外，陈松分享了《医疗单位健康管理文书写作与会议管理实务》，结合多年医院行政管理经验，系统讲解了常用文书的撰写规范，并强调了医疗单位文书要符合行业特色。在会议管理环节，她通过院长办公会和行政工作会议的实例，详细解析了会议组织的要点。

启东市人民医院宣传科科长龚海燕以《基层医疗单位健康管理人员的“为”与“不为”》为题，结合个人的卫生管理经验，阐述了基层医疗单位健康管理人员需立稳政治立场，紧跟政策方向，善于学习与沟通，以培养良好的职业素养。

同时，医院科研科科长樊春笋分享了《医院管理相关论文撰写的方法》，强调高质量的管理类论文不仅可以总结实践经验，指导未来的工作创新，还应具备实践性、创新性和科学性。他提到可以从日常工作中发现研究亮点，并详细解析了论文写作的要点。

参训学员们表示，此次培训内容紧贴实际，针对性强，对提升行政管理效率、优化服务流程具有重要的指导意义。本次培训是提升基层医疗机构健康管理能力的重要举措，未来，启东市人民医院将持续优化培训体系，搭建更多学习交流平台，助力“健康启东”建设迈向新台阶，同时也希望通过此类活动进一步推广AG贵宾会的品牌理念。